润天智将党建工作融入到企业发展的每个环节

为了迎接中国共产党的90周年华诞，润天智公司党支部从今年5月开始，就在全公司范围内开展加强党的先进性建设、争创三有一好、争当时代先锋歌曲和文学作品以及三字歌、新格言、警句等征集活动。7月上旬，公司将对有关作品进行集中评选。同时，企业党支部还鼓励并支持公司员工参加深圳市政府为建党70周年组织的红歌大赛;组织员工观看 建党伟业 。

润天智党支部庆祝公司成立10周年献唱红歌

思想工作融入到日常经营

润天智公司党支部不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用。每一年度，党支部都会总结在党建工作中的成绩与经验，分析不足，理清明年党务工作思路。在2010年中，主要做了如下工作：

第一，2010年润天智公司党支部围绕组织建设，全力加强党建工作。党支部第一，是健全组织结构提高党务管理水平;公司党支部坚持把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，明确支部委员会分工，保证党务工作的平稳有序开展。

第二，党支部不断完善工作制度，组织好支部生活你会选择那个？。根据创先争优活动、创建学习型党组织、学习型企业的要求，企业对党支部工作制度进行了完善，增加了党支部工作的指导思想、工作原则、工作目标、学习制度、支部委员工作职责、公司宣传报道、站及汇报与交流管理制度、创建学习型企业，学习型党组织的实施方案、青年后备干部培养和选拔办法以及制度化的《支部工作手册》《党员管理手册》等。企业通过各项制度的建立和完善，有效的保障了支部工作的正常开展。

第三，企业要求党支部成员加强理论学习，抓实党员干部的日常管理和教育; 按照计划召开支部大会，每季度上一次党课，召开民主生活会，开展批评与自我批评;在日常工作中，也十分注意对党员干部的管理和教育，对《党员管理手册》的使用情况作不定期抽查，通过完善监督机制和各项规章制度，提高了工作和决策的透明度;同时抓好党员考察培养发展工作，增强组织力量。目前，企业党支部有正式党员11名。企业在做好对正式党员的监督管理工作的同时，积极发展党员后备力量。

第四，企业积极推进党建带工建，不断增强支部凝聚力。党支部以职代会为载体，切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围和生产环境。

第五，加强对青年的领导，培养企业发展生力军。党支部通过组织各种活动加强对青年的领导，配合行政推进青年员工职业生涯规划引导，引导广大青年主动参与并设计出符合自身实际，适应企业要求，引领自身健康成长的职业生涯方案。

大力推进创先争优活动

创先争优活动是党的*********和十七届四中全会提出的一项重要任务，为了推动公司各项工作科学发展，和谐发展，公司积极动员部署，以 我为党旗添光彩，创先争优促发展 为主题，以项目推进、营销推广、制度建设、共赢发展为切入点，以主题实践活动为载体，紧扣公司实际，扎实有效地推进创先争优活动的深入发展。

企业严把学习宣传关，定期组织支部党员干部学习中央有关文件，做好创先争优的宣传工作，达到领会精神，抓住实质，全面筹划的目的，把活动深入到广大党员干部的心中;把好方案关，支部的活动方案直接决定创先争优活动的方向，力度和效果，党支部组织全体党员认真研究，根据公司的实际情况，从统筹谋划，从制度建设、党员管理、工作机制创新、支部工作目标及改进等方向细化等多方面入手拟定公司 创先争优 活动方案;把好活动关，创建先进党支部，争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，支部按照活动方案的要求，开展好各项主题实践活动。为在时间上保证活动的开展，以行政工作为对应关系，按行政财务、项目管理、营销客服三个职能块重新划分党小组，明确要求全体党员在活动开展中体现主体作用，发挥先锋模范带头作用。

及时对党建工作进行总结

在公司行政班子大力支持和全体党员和员工共同努力奋斗下，企业党支部的工作，取得了一些成绩和进步;在看到成绩的同时，企业也清醒地认识到了党建工作中存在的一些不足之处。比如，企业党员在政治学习和业务培训方面的深度还不够7. cn域名交易的有效时间是什么？，理论联系实际，学用结合方面也需要加强和改进;员工队伍和思想政治工作尚需进一步沟通，做细;在能力建设及开拓创新上不够明显，在抓职工学习和管理工作还不够细致;创先争优活动抓得不够实。这些问题企业党支部正在积极的寻求解决办法。

支部部分成员组织爬凤凰山

开展党建工作推动企业发展

润天智公司自2009年成立党支部以来充分发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用，努力搭建企业领导与员工之间沟通的桥梁，促进了企业的健康快速发展，达到了企业党建和经济发展的 双赢 目的。#p#分页标题#e#

党支部建立后充分发挥党员的带头作用，通过各项技术比赛，技术创新等活动大大地提高了生产效率，引领公司形成学习技术，增长技能的风气;通过公司历史及政策的宣讲让员工对公司的发展更加了解，也让政策的制定与实施更加透明顺利，极大地改善了公司领导与员工的关系;通过组织户外及拓展活动也增强了员工之间的信任，通过各种集体活动提高了企业员工的团队意识，增强了集体荣誉感，这种合作精神体现在工作中使员工的主人翁意识增加，相互之间的协作加强，因此使得产品合格率大大提高，废品率明显减少。企业也因此降低了生产成本，增强了竞争力。