港南区妇联改革遇到的问题分析及建议计划

港南区妇联改革遇到的问题分析及建议

为荣。城市的一道美丽风景。当21年职业化顶级联赛在我们眼前断送 一、经费不足。妇女工作经费受制约

，与服务妇女儿童要求不相适应。基层妇联工作缺少必要的资金支持，无法开展各种有效有利的活动以及自主地开展工作，从而使得一些基层妇女工作者产生畏难、抵触情绪，减弱基层妇联干部的积极性和主动性，阻碍了基层妇联工作的发展。目前完成会改联的村级妇联组织，均配备了5名以上副主席，11名以上执委，妇联组织加强了，但是相关待遇并未配套落实，不利于工作的推动。建议上级加强相关经费的投入，有效扩大妇联组织的有效覆盖。

二、镇（街道）妇联工作推进困难。镇（街道）妇联虽然有专门的文件任命，却不是专职的妇联干部，大部分身兼数职。如有的兼组干，有的兼人大秘书，有的兼党政办主任。大量的工作压在她们身上，导致她们没有足够的时间顾及妇联工作。而个别镇（街道）的领导不够重视妇联工作，对妇联下达的工作任务没有给予妇联主席充足的时间去完成，造成妇联工作推进不快。建议上级明确镇（街道）的妇联主席为专职。