随着各行各业进行互联化变革缘由

随着下半年定单的启动，富士康厂区的流水线又开始忙碌起来。

IDPBG事业群现在在大规模招聘，人数暂无封顶，主要做iPhone 6手机。 昨天，在河南郑州地区负责富士康招聘的中介对笔者表示，苹果新一代手机产品目前已开始在富士康厂区量产，现在急需大量的流水线工人。

对此，富士康郑州厂区工作人员予以确认。 目前河南富士康厂区的人数在21万左右，距离去年的最高峰 0万人还有数万人的缺口，此次大规模招聘目前已在多地同时进行。 该人士说。

据河南省工信厅近日发布的数据，今年前5个月郑州富士康手机产量已突破 000万部。

用工峰值下降

这一次主要是IDPBG事业群在招聘，做新手机。 负责招聘的中介告诉记者，此次招聘主要是招普工和技术类工人，试用期三个月的底薪为1800元，加上加班费用每一个月可以拿到2500至 000元，转正以后底薪可以升到2000元。不过他强调，面试人员的年龄必须在2 岁以上。

虽然富士康工作人员并没有透露详细的生产计划，只是表示将继续增加其在郑州的工人总数，从而满足客户的季节性需求，不过从最新曝光的苹果手机 谍照 来看，此次富士康很有可能代工苹果在下半年发布的iPhone 6。概念图显示该手机采取无边框设计和全铝碳纤维外壳，整个机身的重量要比iPhone 5轻了40%。

富士康一名内部人士向记者确认，此番郑州富士康大规模招聘是为生产iPhone 6。

据记者了解，虽然苹果已经将部份iPhone、iPad定单转到了台湾另一组装厂商和硕手中，并很有可能独食廉价版本的iPhone产品，但鸿富锦精密电子(郑州)有限公司(富士康郑州)1~5月份手机产量仍达到 216.67万部，同比增长46.7%。其中，5月当月手机产量达到786.18万部。

但从目前富士康的用工范围还是可以看出此前苹果调剂供应链产生的影响。 接近富士康的人士对记者表示，目前应该是富士康用工高峰，距离圣诞季还有几个月的时间，正是产品的出货旺季，同比去年，目前的用工规模接近1/ 的下滑，接下来从招聘的力度就可以看出苹果调剂供应链后对富士康的影响了。

此前和硕已经明确表示下半年会开始增加人力，目前和硕大陆厂约10万人，下半年将再增加三到四成。

难寻出海口

用工峰值的下降其实已让富士康提前感觉到了制造业的寒冷。

从6月全球范围内发布的采购经理人指数(PMI)来看，28个国家中，有22个指数上涨，5个指数下跌，1个保持不变。其中，美国采购经理人指数上升至50.9，增长超过预期，仅次于欧元区国家中的德国，而汇丰发布的结果显示，中国采购经理人指数下滑至48.2，低于50。有分析人士表示，中国制造在世界市场的地位和作用正在悄然变化，转型升级大势已无可逆转。

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