河长上岗水质上扬

小杨，我今天巡河了，你要记得把我的工分记上去。 浙江省丽水市景宁畲族自治县鸬鹚乡山下村的河长何振宝，对治水联络员小杨说。在看到自己的总工分排名进步了好几名后，何振宝这才放心了。

为进一步落实河长制，鸬鹚乡积极创新，实行 工分制 考评办法，充分调动河长工作的积极性。村级河长每月至少巡河4次，每次记1分。同时，治水联络员做好统计汇总工作2012年，年底时以总工分作为河长考核的重要依据这也成为球队的一大心理阴影。 历史上。

近年来，景宁县紧紧围绕省、市 五水共治 工作新部署和新要求，把深入推进河长制工作，作为保护水环境、改善水生态的重要举措。景宁全面推行河长制信息化APP（应用软件）平台，把河湖数据、河长档案、巡河信息、管理制度等情况纳入信息管理平台。只要点一点，就能即时查询有关情况。

景宁县水利局河长办相关负责人说： 通过信息化平台建设，借助科技手段实现智能巡河、智能治水，大幅度提高了工作效率和管理水平。 截至目前，县级、乡级河长巡河率达100%，总巡河距离达 78千米。

针对县级河道，景宁全面推行 双河长制 ，每条县级河道在原来政府领导为河长的基础上，增加一名县委常委担任河长，并由县委书记、县长担任县级总河长。

河长上岗，水质上扬。目前，景宁县域Ⅰ、Ⅱ类水体占比达98%以上。在全省城市水环境质量评价中，景宁在各县（区）排名第一位。