转作风赢得民心抓落实创成大业

转作风赢得民心 抓落实创成大业,

转作风赢得民心 抓落实创成大业发布时间：2012年1月30日0时0分0秒 最近更新： 昨天是春节后上班第一天。上午，市委、市政府在南京人民大会堂召开全市机关作风建设大会。省委常委、市委书记杨卫泽在会上指出，全市各级干部要深刻认识到抓落实是赢得全局发展的制胜法宝，进一步拓宽视野理清思路转作风抓落实，聚焦聚力重点难点抓好落实，加快建立督查体系保落实，全面提振精气神更好更快抓落实，以扎扎实实的新作风，迅速掀起创先争优、大干快上的新热潮，凝心聚力干事创业，为确保圆满完成全年各项目标任务，争当江苏“第二个率先”先行军而努力奋斗。市委副书记、市长季建业主持会议，市人大常委会主任陈家宝出席会议，市委副书记陈绍泽作工作报告。 市委常委沈健、郑泽光、刘以安、刘志伟、龙翔、周谦、戴华、赵晓江、徐金万、项雪龙、徐宁在主席台就座，市人大常委会、市政府、市政协领导出席会议。市级机关处以上干部，区县四套班子主要负责人，街镇党政主要负责人，部分人大代表、政协委员以及媒体、企事业单位和市民代表、机关作风建设监督员2500余人参加大会。 会议提出，今年全市机关作风建设的总体要求是：以转作风、抓落实、创大业作为工作主线和重点，深入开展“三争一创”实践活动，紧紧围绕市委十三届二次全会和市“两会”工作部署抓落实，突出办事提速、服务提质、效能提升，建设人民满意的服务型机关、型机关、法治型机关、廉洁型机关，以优异成绩迎接党的十八大召开。 杨卫泽首先传达了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志春节期间在宁视察时的讲话精神。他说，源潮同志的讲话体现了对南京工作的高度重视，对南京干部群众的关心厚爱，既是对全市上下坚定不移走科学发展之路的巨大激励和鞭策，也为全市机关部门和全体干部转作风抓落实增添了信心、指明了方向，我们要认真学习领会、贯彻落实。 在肯定去年全市机关作风建设取得成效的同时，杨卫泽对今年工作提出要求。他说，今年全市工作的重心要转向抓落实、抓执行，重中之重就是要把各项决策部署转化为落实行动，转化为发展实效。当前，南京进入了新的发展阶段，新形势新任务把抓落实抬升到前所未有的新高度，摆上了全局工作的新位次。抓落实是实现既定目标兑现庄严承诺的紧迫需要，是应对困局攻坚克难的紧迫需要，也是顺应民意赢得民心的紧迫需要。只有在抓落实上下足功夫、见到实效，才能把南京“办好青奥盛会、创成率先大业、建设人文绿都”的美好蓝图变为现实模样，才能让老百姓感受到实实在在的变化，才能让广大群众真心认同支持。 杨卫泽指出，抓落实要牢牢把握以下原则：好是根本导向，就是要坚持以为党尽责、为民造福作为抓落实的出发点，突出好字优先、又好又快，把质量、结构和效益放在优先位置，着力转变发展方式、优化经济结构、提升发展水平。快是第一要求，就是要强化“立说立行、雷厉风行”的落实理念，在决策事关全局的重大事项时要定了就办、说干就干；在部署落实上级精神、抢抓重大机遇时要先人一步、快人一拍，做到决策部署快、接受任务快、落实到位快。新是核心动力，就是要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，以新的资源观、机遇观和竞争观应对新挑战，落实市委、市政府确立的新任务。实是基本标准，就是要坚持以办实事、求实效作为抓落实的着力点，先干不争论、先试不议论、先做不评论，真正把会上定的、文件上写的、向全市老百姓承诺的，变成实实在在的行动。要把抓落实作为一项系统工程，坚持多方联动、多层衔接，多管齐下、多策并举，既要在抓落实的制度设计、方法创新、路径选择上有非同寻常之举，又要在付诸实践、见诸行动、取得实效上实现重大突破。 杨卫泽强调，今年抓落实要重点实现“五个新突破”：一是在贯彻省、市党代会重大决策部署上实现新突破。以更新的思路、更实的举措，统筹落实好创业创新、生态建设、文化建设、民生改善系列政策、任务，统筹推进现代化指标、公共财政、土地保供、督查推进等体系建设。二是在落实“四个紧紧抓住”重大任务上实现新突破。要紧紧抓住发展新兴产业不放，紧紧抓住“三创”精神不放，紧紧抓住建设现代化城市不放，紧紧抓住干部廉洁从政不放。三是在完成年度目标任务上实现新突破。对照省、市党代会确立的长期目标、市委全会和市“两会”确定的今年任务，各区县和机关部门要抓紧分解落实，列出时间表，算好任务账，细化工作指标，强化工作措施，确保长期目标达到时序进度，今年任务圆满完成或超额完成。四是在推进重大项目上实现新突破。要把精兵强将安排在重大项目上，把集中的专项财力用在支持重大项目上，确保优质、高端、重大项目建设提速扩容。五是在实施改革攻坚上实现新突破。围绕落实“改革攻坚、创新突破年”工作部署，加强改革的顶层设计和总体规划，选择对南京发展最紧迫、最突出、最重要的问题进行改革攻坚，努力取得国资做强、民资做大、地方放活、部门放权、科技放开等改革成效。 杨卫泽强调，当务之急要抓紧建立“三个督查机制”：一是建立“一把手”负责的督查机制，二是建立完成目标任务的督查倒逼机制，三是建立务实管用的督查考核机制。今年要在全市党政机关深入开展“四治四增”活动：治庸增能力，治懒增活力，治散增动力，治乱增效率。要重点整合并建立工作考核与公众评议相结合的“4+X”综合考评体系，重点解决考核实施分散化、资源部门化的突出问题。坚持业绩导向，严格绩效评价，完善问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责制度，以强有力的追究有效遏制不执行、虚执行、迟执行、乱执行等行为的出现。 杨卫泽指出，立足新起点、完成新任务，必须与时俱进丰富“三创”精神内涵，大力弘扬创业创新创优创造、自信自觉自立自强的精神，充分展示南京机关干部干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧的新形象，铸造新时期的南京精神。要在抓落实中全面提振南京人的精气神，在全市上下形成人人重实干、事事讲落实、层层抓推进的良好风气，在各级机关中形成想抓落实、敢抓落实、会抓落实的浓厚氛围。要从市委班子和各位常委做起，打造“善学民主创新、为民务实清廉”的坚强领导集体，形成“千斤重担大家挑，众人划桨开大船”的生动局面。 杨卫泽要求，加强机关作风建设，狠抓各项工作落实，必须牢记源潮同志“拜人民为师、为人民多办实事、办好实事”的嘱托，教育引导全市广大党员干部牢固树立群众观点，自觉贯彻党的群众路线，始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，以群众所思所想为第一信号，以群众所需所盼为第一考量，以群众满意为第一标准，深入开展领导干部下基层“四解四促”活动，认真落实领导干部基层联系点、驻点调研制度，扎实开展机关工作人员“联系群众、服务百姓”活动，以实干为民赢得群众的理解和信任，以现代化建设成果惠民赢得群众的拥护和支持。 季建业在主持会议时指出，全市各级政府部门和广大党员干部要着眼“创成率先大业”大局来认识作风建设必要性，把思想行动统一到中央领导同志对南京的期望和市委的工作部署上来，把精力举措聚焦到全面完成全年目标任务上来，务求全市机关作风建设取得新成效。要以争先进、创一流的标杆认真查找作风建设中存在的问题，切实做到“八要八不要”，即要谋事做事而不做官玩权，要履职尽责而不懈怠作秀，要为民掌权而不以权谋利，要照章办事而不僵化教条，要种好“田”而不要光种“自留地”，要务实落实而不虚假飘浮，要创先争优而不自甘落后，要心系百姓而不脱离群众，加快推动机关干部转作风、转理念、转职能，提升干部队伍创先争优的精气神，以干部作风的大转变来促进发展环境的不断优化，以过硬的作风确保完成发展硬任务，开创一流新业绩。 季建业强调，要以务实作风抓落实，真正把政府作为干创事业、为百姓谋福祉的工作平台，凝心聚力，真抓实干，把既定的发展目标，一桩桩一件件落到实处，抓出实效。要在扎实为民办实事中抓落实，各级党员干部要带着感情、带着，替百姓想，解百姓难，帮群众富，扎扎实实为老百姓办实事、做好事，兑现对市民百姓做出的承诺，真正取信于民，以人民群众的满意度来检验机关作风建设的成效。 陈绍泽总结了去年全市机关作风建设工作成绩，通报了2011年度市级机关处室作风评议活动基本情况，并对今年机关作风建设作了工作部署。陈绍泽指出，过去一年机关作风建设工作，围绕主题主线，服务发展、服务民生，取得新的明显成绩。做好今年的机关作风建设，要以争先进、创一流为目标，不断深化“三争一创”实践活动，全力提振党员干部的精气神；以稳增长、促转型为中心，切实增强党政机关攻坚克难、服务发展的能力水平，全力保持经济平稳较快增长；以抓改革、添动力为关键，深入实施综合改革工程，全力破解机关建设中的深层次问题；以保民生、促和谐为宗旨，扎实推进幸福都市建设，全力提升人民群众的幸福感和满意度；以抓落实、求实效为根本，全面提升党政机关执行力，全力推动市委、市政府决策部署落到实处。 会上播放了机关执行力建设专题片，市公安局交通管理局车辆管理所被市委、市政府授予“南京市机关作风建设人民满意服务窗口”称号，会议还表彰了2011年度完成全市经济社会发展目标先进单位和2011年度市级机关作风建设标兵处室、优质服务窗口。栖霞区委、市住建委、市12345政府服务呼叫中心、市车管所在会上作了交流发言。来源：南京[删除]须知：请输入您的常用邮箱，另外，确认提交后，我们会采集您的部分信息，以便最终确认您的身份，请勿着急，个工作日内部就会处理完。